Ich begleite Sie gerne bei der Abwicklung und der guten Lösung von Konflikten. Wenn ein Mensch stirbt kommen oft viele sehr unterschiedliche Themen auf die Erben zu. Aufgaben zur Klärung der Erbsituation, Probleme bei der Aufteilung, Trauer darüber einen wichtigen Menschen verloren zu haben. Da fällt es manchmal schwer einen Weg zu finden. Gerne unterstütze ich Sie dabei.

Ich begleite Sie gerne vor, während und nach der Unternehmensübergabe, um eine nachhaltige gute Situation für alle Beteiligte und dem Unternehmen zu ermöglichen. Insbesondere bei Familienunternehmen gibt es viele Themen, die für das gute Gelingen der Übergabe im Interesse aller Beteiligten und des Unternehmens zu beachten sind. Oft nehmen Personen unterschiedliche Rollen (Rolle in der Familie, als Gesellschafter oder Unternehmensleitung) gleichzeitig ein. Viel externer Sachverstand, z.B. durch Steuerberater, Rechtsanwälte, wird dabei zu Rate gezogen.

Auf Ihrem Weg zur Lösung eines Konfliktes begleite ich Sie gerne, sei es im privaten oder beruflichen Umfeld, zwischen zwei Personen oder mehreren Personen und Gruppen. Am besten ist es, wenn die Kommunikation funktioniert und keine Konflikte entstehen, das ist aber nicht immer der Fall. Meist ist es auf Dauer belastender zu verharren, als die Kraft auf sich zu nehmen, um diese zu verändern. Heraus aus einer solchen negativen Situation, hin zu einer verständlichen, eigenverantwortlichen und zielorientierten Lösung für alle Parteien.