Unternehmensnachfolge – Begleitung für einen nachhaltigen Übergang

Die Unternehmensnachfolge ist ein komplexes und oft emotional beladenes Projekt. Sie haben wahrscheinlich viele Spezialisten um sich herum, die Sie in bestimmten Fachgebieten kompetent unterstützen, beispielsweise Juristen, Steuerberater oder Finanzspezialisten. Jeder dieser Spezialisten ist wichtig und unersetzlich. Ein Projekt wie die Unternehmensnachfolge beinhaltet neben den speziellen Themen für die bereits angesprochenen Spezialisten jedoch auch viele weitere Aspekte.

Es könnten Fragen oder sogar Meinungsverschiedenheiten innerhalb der Familie oder Eigentümerschaft auftauchen. Die strategische Ausrichtung des Unternehmens könnte eine Neubewertung erfordern, insbesondere in Bezug auf die abgebende und übernehmende Unternehmensleitung. Hier kommen zahlreiche Themen auf, bei denen ich Ihnen als Generalist genau dort unterstütze, wo Sie es gerade benötigen. Gerne begleite ich Sie auf Ihrem Weg aus dem Unternehmen hinaus oder in die Unternehmensleitung hinein, auch durch eine langfristige Betreuung.

Aus meinem bisherigen Leben mit vielen erworbenen Kompetenzen und persönlichen Erfahrungen, kann ich Ihnen ein breites Wissen für diese Herausforderungen anbieten. Eine Darstellung meiner Kompetenzen finden Sie unter folgender Rubrik: Link

Was ich Ihnen biete:

• Umfassende Erfahrung: Mit meiner langjährigen Erfahrung in verschiedenen Bereichen und Rollen kann ich ein breites Spektrum an Wissen und Fähigkeiten in die Unterstützung Ihrer Unternehmensnachfolge einbringen.


• Spezialisierte Unterstützung: Ich verstehe die Nuancen und Herausforderungen, die mit der Unternehmensnachfolge verbunden sind. Mit meinem breiten Fachwissen kann ich Sie dabei unterstützen, sowohl die kurzfristigen als auch die langfristigen Aspekte der Unternehmensnachfolge zu navigieren.


• Strategische Beratung: Neben den technischen Aspekten der Unternehmensnachfolge ist es oft auch wichtig, die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu betrachten. Ich kann Ihnen dabei helfen, neue Perspektiven zu erkennen und Ihre Unternehmensstrategie entsprechend anzupassen.


• Emotionale Unterstützung: Die Unternehmensnachfolge kann ein emotionaler Prozess sein, insbesondere wenn Familienmitglieder beteiligt sind. Ich kann Ihnen dabei helfen, diese emotionalen Herausforderungen zu bewältigen und einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.


• Langfristige Begleitung: Ich biete eine langfristige Begleitung für Ihr Unternehmen, um Sie nicht nur während des Nachfolgeprozesses, sondern auch darüber hinaus zu unterstützen.